Teambuilding

Gruppen und Teams durchlaufen in Ihrer Entwicklung phasenweise bestimmte Prozesse automatisch. Wir begleiten Sie dabei, diesen Prozess neu auszurichten und die Entwicklung Ihres Teams steuernd zu begleiten.

Wir bieten neben Indoor-Trainings auch professionelle Outdoor-Trainings als Verstärker an, die auch für Nicht-Sportler bestens geeignet sind.

Was bringt Team-Work?

Entwicklung der Persönlichkeit:

Entwicklung des Teams:

Entwicklung der Organisation:

Die Ressourcen & Stärken des Einzelnen werden herausgearbeitet und integriert
Die Zusammenarbeit wird bis zum Team-Status ausgeprägt und entwickelt
Die Abläufe, Prozesse sowie Strukturen der Gruppe werden untersucht und verbessert

Vorteile der Team-Arbeit

● Das Team meistert jegliche Aufgaben erfolgreich

● Erhöhte Arbeitsmotivation
● Gesteigerte Leistungsfähigkeit (des Einzelnen / der Gruppe)

● Nachhaltig verbesserte Kommunikation
● Verbesserte Unternehmenskultur

● Unternehmensbindung

● Vertrauensvoller Umgang

Ziele der Team-Arbeit

● Gutes Arbeitsklima
● Enge & vertrauensvolle Kooperationsbereitschaft
● Teamgeist & gefestigte Strukturen
● Arbeitseffizienz & effektive Konfliktlösung
● Kompetenz- & Kommunikationsförderung
● Ressourcennutzung & Motivationsverbesserung
● Lösungsorientiertes Arbeiten

Was können Sie von uns erwarten?

Team-Building:

Team-Leading:

Team-Coaching:

Entwickeln Sie mit unserer Hilfe Ihr Team weiter oder bauen Sie ein ganz neues Team mit uns auf

Steigern Sie Ihre Führungskompetenz, damit Sie Ihr Team noch effektiver leaden können

Nach Ihren Vorgaben lösen wir einzelne Konfliktfelder oder steigern die Effizienz durch Einzelmaßnahmen

Unsere Philosophie

Für die Gruppenentwicklung ist die Förderung des Einzelnen essentiell. Das bedeutet, dass sich die Mitglieder im Team frei entfalten können, um sich gleichzeitig vollumfänglich und bestmöglich in die Gruppe einbringen zu können.

Unsere Trainings stoßen Veränderungsprozesse an, wobei das Herbeiführen positiver Emotionen die Verhaltensweisen mental und nachhaltig mitgetragen werden.

Unsere qualifizierten Trainer begleiten Ihre Entwicklungsprozesse als professionelle Moderatoren und reagieren direkt und individuell auf jede Entwicklung.

Module, Methodik & Angebote

Module

Team-Building

Team-Leading

Team-Coaching

Wichtig ist, neben den Bedürfnissen der Teammitglieder auch das Rollenverständnis, die individuellen Antreiber und Persönlichkeiten in den Prozess einzubeziehen. Dann kann im Team ein respektvoller und motivierender Umgang entstehen, in dem klare und stressfreie Kommunikation und lösungsorientiertes Arbeiten zum Ziel führen.

Zielgruppe können Abteilungs- oder Bereichsteams, Vorstände, Projektteams oder Gremien sein.

Dieser Prozess wird von den Trainern aktiv gesteuert.

Führen Sie mit unserer Unterstützung Ihr Team als Ganzes, damit es seine Leistungskraft vollständig entfalten kann. Motivieren und fördern Sie dabei bestmöglich die einzelnen Teammitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, damit das gesamte Ziel die gestellten Aufgaben optimal erreichen kann.
Dieses Modul greift ebenfalls ein, um den Aufbau zukünftiger Teams anzugehen.
Zielgruppe: Jegliche Führungskräfte in Organisationseinheiten (Unternehmen, Schulen, Behörden, Vereine, …).

Hierbei geht es bei einzelnen Teamaspekten um Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Lösungsstrategien.

Problem/Defizit in...

Organisation:
Kommunikation:
"Klimatik":
Personeller Hinsicht:

Neuausrichtung:

Unklare Abläufe / Aufgabenverteilung
Kein zielführender Austausch
Team-Stimmung passt nicht
Konflikt Team vs. Führungskraft
Neue Teammitglieder eingliedern / neue Teamziele angehen

Methoden & Angebote

Methoden

● LIFO® Wahrnehmungsüberprüfung
● Mental Changement & Focusing
● Achtsamkeitsbasiertes Verhaltenstraining
● Team-Analyse
● Mentale Kommunikation

Angebote

Ein- bis mehrtägige …
● Seminare
● moderierte Workshops
● Outdoor-Trainings, Stresstests & Emotional Units
(Verstärktes Erlebens & intensivierte Nachhaltigkeit)

Kontakt

Nehmen Sie für weitere Informationen einfach Kontakt zu uns auf.