Business Coaching


Durch ganzheitliches Business Coaching zum Erfolg!

Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen dabei, den Unternehmenswert zu steigern, indem wir durch innovative Führungskräfte-Trainings und Mitarbeiter-Coachings ein verbessertes Führungsverhalten erreichen, Teams und Mitarbeiter motivieren, Innovationen fördern und Arbeitsergebnisse steigern.

 

Wir zeigen Ihnen dabei den Weg zu Ihrem ganz persönlichen und erfolgreichen Selbstmanagement. Diese Schlüsselqualifikation ermöglicht Ihnen, in Ihrem beruflichen Alltag effektiv und zeitnah Ihre Ziele zu erreichen - resscourcenschonend und unter Einbezug Ihrer ganz individuellen Möglichkeiten.


Dank unseres hochkarätigen Trainerteams können Sie modular aus dem Prozess von der Einstellung der Führungskräfte bis zu deren Weiterbildung jeden einzelnen Schritt buchen.

Nutzen Sie dabei die Vielfalt unserer Methoden:

Neben Werkzeugen des klassischen Coachings beeinflussen noch weitere Elemente aus anderen Bereichen unsere Coaching-Tätigkeit - v.a.

LIFO® Cross Check, Mental Changement, Focusing, Mental-Training, Achtsamkeitsbasiertes Verhaltenstraining, Klientenzentrierte Gesprächsführung und Arbeitstechniken aus den Bereichen NLP, (De-)Hypnose & Asia-Coaching.

Themengebiete im Rahmen des Business Coachings sind (u.a.)

Führungs-Trainings

Teambuilding

Stressmanagement

Zeit-Coaching

Projektmanagment

Karriere-Coaching



Themengebiete


Führungskräfte-Trainings  4.0

Steigern Sie Ihren Unternehmenswert und nutzen Sie unser neuartiges, innovatives und prämiertes Führungskonzept (LeaderShip).

 

Wir coachen von innen nach außen, d.h. durch Anstoßen der mentalen (inneren) Veränderungen der Führungskräfte erfolgt die nachhaltige (äußere) Umsetzung der Unternehmensvorgaben und -ziele. In der Folge steigt Ihr Unternehmenswert messbar.

LeaderShip - was das ist?

 Wir berücksichtigen die "neuen Führungsfaktoren"

- Motivation statt Druck,
- leise Töne statt Lautsprecher und
- Empathie statt Direktion.

 

Der Unterschied zu anderen Trainern & Konzepten

Keine direktiven Ansprachen und Vorgaben

 Kurzgefasste und auf den Punkt gebrachte  individuelle Trainings

 Nachhaltige Veränderung durch mental-emotionale Arbeitsweise

Neuartige und prämierte Trainingsmethoden

Unsere Methoden:

● LIFO® Cross Check

● Mental Changement

● Focusing

● Mental-Training

Achtsamkeitsbasiertes Verhaltenstraining

● Klientenzentrierte Gesprächsführung


Unser Führungskräfte-Trainings beinhalten:

Mental-emotionale Nachhaltigkeit
Umsetzung Ihrer Unternehmensziele
Innerliche Umsetzung der Unternehmensentwicklung

Förderung individueller Führungsstärke

Bestmögliche Kongruenz zwischen Coach - Coachee
Motivationsstärkung

● Empathieförderung
Schulung von achtsamkeitsbasiertem, respektvollem Umgang


Unser Angebot:

LeaderShip - Unternehmenstrainings für Führungskräfte (Weitere Infos)

New LeaderShip - Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte und Trainees  (Weitere Infos)



Teambuilding

Gruppen und Teams durchlaufen in Ihrer Entwicklung phasenweise bestimmte Prozesse automatisch. Wir begleiten Sie dabei, diesen Prozess neu auszurichten und die Entwicklung Ihres Teams steuernd zu begleiten.

 

Für die Gruppenentwicklung ist es aus unserer Sicht unablässlich, dass sich die einzelnen Teammitglieder individuell und frei entfalten können und mit Ihren Stärken und Ressourcen vollkommen in der Gruppe aufgehen.


Unser Training ist bestens geeignet, Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Durch Verbindung mit positiven Emotionen werden erworbene Verhaltensweisen nachhaltig verinnerlicht.

 

Wir bieten neben Indoor-Trainings auch professionelle Outdoor-Trainings als Verstärker an, die auch für Nicht-Sportler geeignet sind.

Themengebiete

Persönlichkeitsentwicklung: 

Teamentwicklung: 

Organisationsentwicklung:

 

Ressourcen & Stärken des Einzelnen werden herausgearbeitet und eingebracht

Die Zusammenarbeit der Gruppe wird bis zur Teameigenschaft verbessert und geprägt

Abläufe, Strukturen und Prozesse des Teams werden analysiert und verbessert


Module
Team-Entwicklung:

Team-Führung:

Team-Coaching:


Wir unterstützen Sie, Ihr Team weiterzuentwickeln oder ein neues Team aufzubauen

Wir erweitern Ihre Führungskompetenz, um Ihr Team noch effektiver zu führen

Wir lösen Einzelkonflikte oder erarbeiten Einzelmaßnahmen zur Effizienzsteigerung


Unser Angebot:

Ein- bis mehrtägige Seminare, moderierte Workshops, Outdoor-Trainings, Stresstests und Emotional Units



(Anti-)Stressmanagement

Leistungsdruck und Anspruchsdenken durchziehen als ständig wachsendes gesellschaftliches Problem sowohl Berufsalltag als auch Privatleben. Ohne geeignete Gegenmaßnahmen wirkt sich dies negativ auf unsere Lebensqualität aus.

 

Daraus resultierende physische und psychische Einbußen werden erst langsam in der Öffentlichkeit zur Kenntnis genommen und akzeptiert.

 

Wir möchten dazu beitragen, dass Sie sowohl Ihre Stressfaktoren frühzeitig erkennen und vermeiden, als auch bereits bestehende Stresszustände wirksam bewältigen können.


Gemeinsam erarbeiten wir Ihr ganz persönliches Anti-Stress-Profil für Ihren beruflichen oder auch privaten Alltag. Sie erleben dann, wie einfach es sein kann, mit Gelassenheit die Stürme des Lebens zu meistern, ohne an Ihnen zu zerschellen. Gemäß der japanischen Weisheit "Ändere Deine Gedanken und Dein Leben ändert sich" erkennen Sie, dass Stress in unserem Kopf wohnt, nicht jedoch unser Umfeld Stress darstellt.

 

Ergänzend und unterstützend möchten wir Ihnen zudem ganz besonders unser Leistungsspektrum aus den Bereichen (De-)Hypnose, Autogenes Training, Achtsamkeits-Training, und Entspannungsverfahren (Autogenes Training, Reiki und Pilates) anbieten.

Unser Angebot:

Firmen-Workshops, Gruppen-Kurse, Einzel-Trainings



Zeit-Coaching

Zeit-Coaching als Nachfolger des klassischen Zeitmanagements hat aus dem Vorgänger gelernt.

Klassisches Zeitmanagement hat zum Ziel, einen ohnehin schon vollen Kalender immer noch weiter auszunutzen und zu füllen. In der Folge steigt der (Zeit-)Druck stetig an mit der Folge physischer und psychischer Auslastung bis hin zum Burnout.


Zeit-Coaching hingegen wird präventiv eingesetzt, um Druck gerade im Vorfeld zu vermeiden und stattdessen die persönliche Entwicklung durch Zeit-Coaching zu fördern.

 

Es werden ganzheitlich das Umfeld und die Rahmenbedingungen des Coachee betrachtet, um die Ziele im Rahmen seiner individuellen (Zeit-)Möglichkeiten besser und ressourcenschonender zu erreichen.

 

Schwerpunkte


Dabei liegt einer Schwerpunkte auf der Resilienzstärkung. Aber auch die Sensibilisierung für Eigenverantwortlichkeit und Eigenwahrnehmung in körperlicher und mentaler Hinsicht trotz Zielvorgaben ist entscheidende Voraussetzung für ein optimales Zeitcoaching.


Ebenfalls geht es dabei darum, die eigene Wahrnehmung und Wertung zu verändern und bspw. Stress als Motivation statt als Zeitdruck wahrzunehmen. Auch das noch vielfach vorherrschende Fehldenken, Zeitnot sei für die Karriere förderlich, bedarf eines strikten Umdenkens.

 

In diesem Kontext kommt dann Zeitinstrumenten eine ganz andere, nämlich eine die Persönlichkeit fördernde Bedeutung zu, als noch beim klassischen Zeitmanagement

Unser Angebot:

Firmen-Workshops, Inhouse Seminare, Einzelcoachings



Projektmanagement

Wir unterstützen Sie dabei, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen.

 

Nutzen Sie intensiv und detailliert sämtliche Elemente der Projektablauf-organisation von der Vorbereitung über den Beginn bis hin zur Durchführung Abschluss des Projektes und vermeiden Sie zukünftig das Scheitern von Projekten.

 

● Verschiedene Alternativen zur Projektabwicklung
● Projektaufbauorganisation

● Zielsetzung für Projekte

● Harmonisierung der Ziele aller Beteiligten

● Definition und klare Gestaltung der Rollen und Kommunikationswege
● Projektierung Step-by-Step

   (von Planung / Umsetzung bis Projektabwicklung / Steuerung)


Unser Angebot:

Firmen-Workshops, Projektbegleitende Maßnahmen



Bewerbertraining / Karriere-Coaching

Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihres Berufsweges.

Bewerbertrainings

Wir bereiten Sie intensiv auf Bewerbungsweg vor (Bewerbung, Einstellungsgespräche und Assessment-Center) insbesondere unter Nutzung detaillierter Videoanalysen.

 

Berufsanfänger

Wir begleiten sie beim Einstieg in den Berufsalltag, denn die Fehler, die zu Anfang gemacht werden begleiten Sie schlimmstenfalls das gesamte Arbeitsverhältnis.

 

● Berufliche Neuausrichtung

Sie möchten sich beruflich weiterbilden oder sich vielleicht ein “zweites Standbein“ aufbauen? Dann erarbeiten wir gemeinsam Ihre individuellen Möglichkeiten der beruflich erfolgreichen Weiterentwicklung.

 

Zunächst bestimmen wir daher Ihren persönlichen Standort und ermitteln Ihr individuelles Stärkenprofil. Nur wenn Sie wissen, wo Ihre Stärken bzw. Talente liegen, können Sie DEN Job finden, der Sie im Alltag erfüllt.


Unser Angebot:

Firmen-Workshops, Gruppen-Kurse, Einzel-Trainings

Zudem richten wir Assessment Center und Management Audits für Firmen aus. Nähere Informationen hier



Kontakt

 

Für weitere Informationen sprechen Sie uns bitte einfach an. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

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