Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen dabei, den Unternehmenswert zu steigern, indem wir durch innovative Führungskräfte-Trainings und Mitarbeiter-Coachings ein verbessertes Führungsverhalten erreichen, Teams und Mitarbeiter motivieren, Innovationen fördern und Arbeitsergebnisse steigern.
Wir zeigen Ihnen dabei den Weg zu Ihrem ganz persönlichen und erfolgreichen Selbstmanagement. Diese Schlüsselqualifikation ermöglicht Ihnen, in Ihrem beruflichen Alltag effektiv und zeitnah Ihre Ziele zu erreichen - resscourcenschonend und unter Einbezug Ihrer ganz individuellen Möglichkeiten.
Dank unseres hochkarätigen Trainerteams können Sie modular aus dem Prozess von der Einstellung der Führungskräfte bis zu deren Weiterbildung jeden einzelnen Schritt buchen.
Nutzen Sie dabei die Vielfalt unserer Methoden:
Neben Werkzeugen des klassischen Coachings beeinflussen noch weitere Elemente aus anderen Bereichen unsere Coaching-Tätigkeit - v.a.
LIFO® Cross Check, Mental Changement, Focusing, Mental-Training, Achtsamkeitsbasiertes Verhaltenstraining, Klientenzentrierte Gesprächsführung und Arbeitstechniken aus den Bereichen NLP, (De-)Hypnose & Asia-Coaching.
Themengebiete im Rahmen des Business Coachings sind (u.a.)
Führungs-Trainings
Teambuilding
Stressmanagement
Zeit-Coaching
Projektmanagment
Karriere-Coaching
Steigern Sie Ihren Unternehmenswert und nutzen Sie unser neuartiges, innovatives und prämiertes Führungskonzept (LeaderShip).
Wir coachen von innen nach außen, d.h. durch Anstoßen der mentalen (inneren) Veränderungen der Führungskräfte erfolgt die nachhaltige (äußere) Umsetzung der Unternehmensvorgaben und -ziele. In der Folge steigt Ihr Unternehmenswert messbar.
LeaderShip - was das ist?
Wir berücksichtigen die "neuen Führungsfaktoren"
- Motivation statt Druck,
- leise Töne statt Lautsprecher und
- Empathie statt Direktion.
Der Unterschied zu anderen Trainern & Konzepten
● Keine direktiven Ansprachen und Vorgaben
● Kurzgefasste und auf den Punkt gebrachte individuelle Trainings
● Nachhaltige Veränderung durch mental-emotionale Arbeitsweise
● Neuartige und prämierte Trainingsmethoden
Unsere Methoden:
● LIFO® Cross Check
● Mental Changement
● Focusing
● Mental-Training
● Achtsamkeitsbasiertes Verhaltenstraining
● Klientenzentrierte Gesprächsführung
Unser Führungskräfte-Trainings beinhalten:
● Mental-emotionale Nachhaltigkeit
● Umsetzung Ihrer Unternehmensziele
● Innerliche Umsetzung der Unternehmensentwicklung
● Förderung individueller Führungsstärke
● Bestmögliche Kongruenz zwischen Coach - Coachee
● Motivationsstärkung
● Empathieförderung
● Schulung von achtsamkeitsbasiertem, respektvollem Umgang
Unser Angebot:
LeaderShip - Unternehmenstrainings für Führungskräfte (Weitere
Infos)
New LeaderShip - Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte und Trainees (Weitere Infos)
Gruppen und Teams durchlaufen in Ihrer Entwicklung phasenweise bestimmte Prozesse automatisch. Wir begleiten Sie dabei, diesen Prozess neu auszurichten und die Entwicklung Ihres Teams steuernd zu begleiten.
Für die Gruppenentwicklung ist es aus unserer Sicht unablässlich, dass sich die einzelnen Teammitglieder individuell und frei entfalten können und mit Ihren Stärken und Ressourcen vollkommen in der Gruppe aufgehen.
Unser Training ist bestens geeignet, Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Durch Verbindung mit positiven Emotionen werden erworbene Verhaltensweisen nachhaltig verinnerlicht.
Wir bieten neben Indoor-Trainings auch professionelle Outdoor-Trainings als Verstärker an, die auch für Nicht-Sportler geeignet sind.
Themengebiete
Persönlichkeitsentwicklung:
Teamentwicklung:
Organisationsentwicklung:
Ressourcen & Stärken des Einzelnen werden herausgearbeitet und eingebracht
Die Zusammenarbeit der Gruppe wird bis zur Teameigenschaft verbessert und geprägt
Abläufe, Strukturen und Prozesse des Teams werden analysiert und verbessert
Module
Team-Entwicklung:
Team-Führung:
Team-Coaching:
Wir unterstützen Sie, Ihr Team weiterzuentwickeln oder ein neues Team aufzubauen
Wir erweitern Ihre Führungskompetenz, um Ihr Team noch effektiver zu führen
Wir lösen Einzelkonflikte oder erarbeiten Einzelmaßnahmen zur Effizienzsteigerung
Unser Angebot:
Ein- bis mehrtägige Seminare, moderierte Workshops, Outdoor-Trainings, Stresstests und Emotional Units
Leistungsdruck und Anspruchsdenken durchziehen als ständig wachsendes gesellschaftliches Problem sowohl Berufsalltag als auch Privatleben. Ohne geeignete Gegenmaßnahmen wirkt sich dies negativ auf unsere Lebensqualität aus.
Daraus resultierende physische und psychische Einbußen werden erst langsam in der Öffentlichkeit zur Kenntnis genommen und akzeptiert.
Wir möchten dazu beitragen, dass Sie sowohl Ihre Stressfaktoren frühzeitig erkennen und vermeiden, als auch bereits bestehende Stresszustände wirksam bewältigen können.
Unser Angebot:
Firmen-Workshops, Gruppen-Kurse, Einzel-Trainings
Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihres Berufsweges.
● Bewerbertrainings
Wir bereiten Sie intensiv auf Bewerbungsweg vor (Bewerbung, Einstellungsgespräche und Assessment-Center) insbesondere unter Nutzung detaillierter Videoanalysen.
● Berufsanfänger
Wir begleiten sie beim Einstieg in den Berufsalltag, denn die Fehler, die zu Anfang gemacht werden begleiten Sie schlimmstenfalls das gesamte Arbeitsverhältnis.
● Berufliche Neuausrichtung
Sie möchten sich beruflich weiterbilden oder sich vielleicht ein “zweites Standbein“ aufbauen? Dann erarbeiten wir gemeinsam Ihre individuellen Möglichkeiten der beruflich erfolgreichen Weiterentwicklung.
Zuvor bestimmen wir daher Ihren persönlichen Standort und ermitteln Ihr individuelles Stärkenprofil. Nur wenn Sie wissen, wo Ihre Stärken bzw. Talente liegen, können Sie DEN Job finden, der Sie im Alltag erfüllt.
Unser Angebot:
Firmen-Workshops, Gruppen-Kurse, Einzel-Trainings
Zudem richten wir Assessment Center und Management Audits für Firmen aus. Nähere Informationen hier
Meridian-Zentrum
Klöcknerstr. 3
44229 Dortmund
Tel.: +49-(0)231.4766 2740
Mail: info@meridian-zentrum.de